 |
|
|
| Leren bij TriamFloat | ||
|
Leren
Wij vinden dat ontwikkelen en leren voor ieder mens en elke organisatie voorwaarde is om te (over)leven. Daarom besteden wij veel aandacht aan de continue ontwikkeling van medewerkers en organisaties. We zijn alert op onze omgeving en denken na over de vragen die onze klanten ons overmorgen stellen. Thema's Samen met collega's van het zusterbedrijf Giraffe HR ontwikkelen we expertise over Positioneren en Professionaliseren van het Leren (PPL), Talent- en Organisatieontwikkeling, Generatiemanagement, E-HRM, leren en ICT en HR in het onderwijs. In expertiseteams ontwikkelen we nieuwe dienstverlening. Nieuwe kennis delen we met de rest van de organisatie. Stagiaires TriamFloat heeft regelmatig afstudeerders en stagiaires. Zij doen onderzoek bij onze klanten of soms ook bij TriamFloat zelf. Ze lopen zoveel mogelijk mee met onze consultants en krijgen zo een goed beeld van onze opleidingskundige dienstverlening. |
Recente stages
Anke Gondrie - Afstudeeronderzoek Anke deed onderzoek naar het betrekken van ZZP'ers in expertiseontwikkeling binnen The Human Network. Ze onderzoocht de mogelijkheden van TriamFloat om meerwaarde aan ZZP'ers te bieden (en vice versa), zodat een rijke samenwerking ontstaat tussen beide partijen. Ze blikt terug in haar blog. Esther de Jong - Bacheloropdracht Ester bestudeerde de professionele ontwikkeling van MBO-docenten door levenslang leren. Zij deed mee met een expertiseteam, ‘HR in het onderwijs’. Het fijne van onderzoek doen bij TriamFloat vond zij dat ze gebruik kan maken van ons netwerk. Daarnaast is er bij de consultants veel (praktijk)kennis aanwezig. Ellen Daamen - Afstudeeropdracht Ellen deed een afstudeeronderzoek over opleiden in de drogisterijbranche. Ze keek naar de onbenutte mogelijkheden voor opleiden in de drogisterijbranche die een authentieke en betekenisvolle leeromgeving creëren in de context van de drogisterijbranche. Hierbij werd rekening gehouden met de kenmerken van de leerling (assistent-)drogist en de kerntaak adviseren over zelfzorggeneesmiddelen. Nicole de Kuyper - Onderzoek Nicole deed intern onderzoek naar het informeel leren binnen TriamFloat Ze werkte mee in het expertiseteam ‘Professionaliseren van leren’. Nicole bekeek hoe leidinggevenden en medewerkers kunnen bijdragen aan het informeel leren, zodat het leidt tot organisatieleren. |
|
|
|
||