Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 Page 12 Page 13 Page 14 Page 15 Page 16 Page 17 Page 18 Page 19 Page 20 Page 21 Page 22 Page 23 Page 24 Page 25 Page 26 Page 27 Page 28 Page 29 Page 30 Page 31 Page 32 Page 33 Page 34 Page 35 Page 36 Page 37 Page 38 Page 39 Page 40 Page 41 Page 42 Page 43 Page 44“I k ben adviseur van een commandant op het gebied van theologie en onderwijskunde. Ik begeleid in die functie onder meer oefeningen, schrijf kwalificatiedossiers en observeer lessen. En dat leidt weer tot een prachtige kruisbestuiving. Wat ik er leer, neem ik mee naar mijn werk bij TriamFloat en andersom.” Haar eenheid houdt zich bezig met de interactie tussen militairen en burgers en bestaat voornamelijk uit mensen die met één been in de militaire wereld staan en met het andere in de maatschappij. Het verklaart waarom juist hier veel reservisten zijn te vinden. “Het leger verandert Femke Gerretzen adviseert niet alleen klanten van TriamFloat, ze is ook verrassend goed thuis in het leger. Best apart voor iemand die naast onderwijskunde ook theologie studeerde. Femke is buiten werktijd reservist in het leger en bekleedt als kapitein een officiersrang. FEMKE VOELT ZICH THUIS IN HET LEGER enorm. Met tanks en colonnes hoeven we niet meer klaar te staan, het gaat steeds meer over de strategie voor duurzame vrede. Natuurlijk is het leger nog altijd een hiërarchische organisatie, maar werd vroeger voorgekauwd hoe een opdracht precies uitgevoerd moest worden, nu is er veel meer ruimte voor de persoonlijke inbreng om te komen tot het gewenste resultaat.” “Deze aanpak spreekt me aan en gebruik ik ook bij mijn werk bij TriamFloat. Als ik met iemand een opdracht bespreek, bijvoorbeeld in een projectteam, probeer ik niet precies voor te schrijven hoe die taak uitgevoerd moet worden, maar alleen wat het resultaat moet zijn. Zo is er meer ruimte voor persoonlijke inbreng van de uitvoerder.” Femke voelt zich als een vis in het water in het leger. “Het is een heel andere omgeving dan waar ik normaal in verkeer, met een unieke en relevante opdracht. Wat me vooral zo aanspreekt: de directe manier van communiceren, mensen zeggen gewoon waar het op staat, zonder omhaal van woorden. Erg plezierig. Ik merk dat ik het overneem en in mijn contact met klanten net zo duidelijk en direct probeer te zijn”. En dan is er nog de scouting. Jarenlang was ze daar leiding. Nu niet meer, maar de organisatie is ze als vrijwilligster nog altijd trouw, “Ik ben niet zo van korte tijd iets doen. Ik ben nogal een loyaal mens.” En dus werkt ze ook al ruim drie jaar bij TriamFloat. “Waar nog genoeg te ontdekken is. Ik weet nog wel wat branches waar ik amper of niet voor heb gewerkt.” l 11