TFCE: ‘IDOLS’ VOOR ONDERWIJSKUNDIGE TALENTEN R utger Holtzer (business manager) vertelt: “Studenten onderwijswetenschappen kennen TriamFloat al omdat wij regelmatig ons gezicht laten zien op de universiteit. Vanuit ons werk delen we praktijkcases en bespreken we ontwikkelingen. Omdat we voor veel grote opdrachtgevers werken, spreekt TriamFloat tot de verbeelding. Veel afgestudeerde onderwijskundigen laten hun oog vallen op TriamFloat. Daar zijn we blij mee want we halen maar al te graag nieuwe talenten binnen met een frisse kijk op onderwijskundige zaken. Mede dankzij deze jonge mensen slaagt TriamFloat erin zich steeds te vernieuwen. KENNIS OMZETTEN IN ACTIE Jaarlijks studeren er zo’n 200 onderwijskundigen af. Hoe vindt TriamFloat de talenten die ook passen bij onze hele eigen manier van werken? Rutger: “Alleen onderwijskundige kennis is niet voldoende. Net zo belangrijk zijn de consultative skills. Je zou het kunnen vertalen als adviesvaardigheden, maar het is meer. Onderwijskundige kennis moet worden omgezet in actie. De oplossingen die we aanreiken, moeten werken. Het is steeds weer maatwerk voor die ene specifieke opdrachtgever. Het is aan de consultant om te bepalen welke oplossing past. Niet door achter een bureau weg te kruipen en een advies te schrijven. De consultants van TriamFloat zijn vanaf de eerste minuut bij de klant in huis aanwezig. Ze kijken niet eerst een paar weken de kat uit de boom, maar zijn proactief en tonen daadkracht. TriamFloaters vallen op doordat ze onderdeel lijken te worden van de organisatie waarvoor ze werken. Ze zijn zeer betrokken. En die opstelling combineren ze met een onmisbare frisse blik.” SPANNENDE DAG Om geschikte kandidaten te werven organiseert TriamFloat jaarlijks de TFCE (in juni). TriamFloat nodigt dan een groep van 25 net afgestudeerde onderwijskundigen uit. Voor hen is een dagprogramma georganiseerd waarbij de deelnemers TriamFloat-collega’s ontmoeten en ze allerlei opdrachten uitvoeren. Zo gaan ze in groepjes aan de slag met een concrete case. Ondertussen worden ze gevolgd door TriamFloaters. Ook moeten ze een schrijfvaardigheidstest doen. Elke deelnemer heeft een speeddate met een TriamFloater. En ook is er een pitch ‘BREDE GLIMLACH’ “Tijdens mijn master heb ik TriamFloat al leren kennen. Ik had al een redelijk goed beeld van de cultuur van de organisatie. Ik was daardoor niet super gespannen tijdens de TFCE-dag. Wel een gezonde spanning, maar ik dacht vooraf dat het best een leuke match zou kunnen zijn. Ik had het gevoel dat ik wel bij TriamFloat pas. Toen ik weer in de auto zat op weg naar huis, zat ik vol energie en met een brede glimlach achter het stuur. Ik dacht: ook al word ik het niet, dan was het toch een superleuke, leerzame dag.” Romke Mulder (27, afgestudeerd in 2018) 43