TRIAMFLOAT GROEIT EN DUS ZIJN WE OP ZOEK NAAR LEARNING & DEVELOPMENT CONSULTANTS TRIAMFLOAT IS DE MARKTLEIDER IN NEDERLAND IN ONDERWIJSKUNDIG ADVIES. WE HEBBEN OPDRACHTGEVERS VANUIT ALLE BRANCHES, DOOR HET HELE LAND. HET LEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN IS ONZE PASSIE. WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR LEARNING & DEVELOPMENT CONSULTANTS OM MET ONS MEE TE WERKEN BIJ DEZE KLANTEN. DE FUNCTIE LEARNING & DEVELOPMENT CONSULTANT Als Learning & Development consultant doe je onderwijskundige opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Dat kan zijn in de zakelijke dienstverlening & retail, overheid, zorg & welzijn, onderwijs of techniek, logistiek & industrie. Je ontwikkelt leermaterialen, bouwt een academie, ontwerpt leerlijnen, voert onderzoek uit of ontwikkelt opleidingsbeleid. Het is voor ons vanzelfsprekend dat consultants zichzelf ontwikkelen en een bijdrage leveren aan de groei van ons bedrijf. HET PROFIEL VAN EEN LEARNING & DEVELOPMENT CONSULTANT We zoeken ondernemende consultants met een onderwijskundige opleiding met en zonder werkervaring. Je hebt in ieder geval passie voor het vak. Jezelf ontwikkelen is een tweede natuur voor je. Je gaat voor de beste oplossing voor de klant en probeert het maximale te bereiken. Je houdt ogen en oren open voor nieuwe kansen. WAT BIEDT DEZE VACATURE VAN EEN LEARNING & DEVELOPMENT CONSULTANT JOU? We bieden je een uitdagende en gevarieerde werkomgeving, waarin je bij een grote verscheidenheid aan klanten opdrachten doet. Je collega’s zijn je klankbord en voeden je graag met hun ideeën en ervaringen. Voor senior consultants werken wij met het midlance model; een specifieke aantrekkelijke contractvorm die recht doet aan de ervaring en verantwoordelijkheid die een senior meebrengt. INTERESSE? STUUR DAN JE SOLLICITATIE EN CV NAAR OFFICE@TRIAMFLOAT.NL. Samen met 17 andere gespecialiseerde BV’s vormt TriamFloat The Human Network, het huis dat 450 gedreven, hoogopgeleide professionals detacheert. Alleen de allerbeste specialisten zijn verbonden aan The Human Network. Omdat zij ondernemend zijn en passie hebben voor hun vak. Omdat zij complexe opdrachten echt tot een goed einde weten te brengen. En omdat zij plezier hebben in hun werk. The Human Network faciliteert hierin door ontwikkeling te stimuleren, vrijheid te bieden, uitdagende opdrachten te zoeken en zeer goed te belonen. Want de juiste mensen op de juiste plek: daar worden onze klanten én onze professionals gelukkig van. EEN MAATSCHAPPELIJKE BIJDRAGE Op eigen initiatief hebben twee consultants, Gerrit Verweij en Martijn Mom, hun kennis en ervaring gedeeld met stichting Present Utrecht. Een stichting die een brug slaat tussen vrijwilligers en mensen en organisaties die hulp kunnen gebruiken. Present werkt met groepsbegeleiders (ook vrijwilligers), die de vrijwilligers en de hulpbehoevenden begeleiden. Groepsbegeleiders verbinden zich het hele jaar door met een onregelmatige frequentie aan Present. Zij hebben een zeer diverse achtergrond en uiteenlopende persoonskenmerken. Renske Raalte is werkzaam bij Present Utrecht en onder andere verantwoordelijk voor de professionalisering van de groepsbegeleiders. Gerrit en Martijn hebben pro deo het inwerktraject voor deze groepsbegeleiders efficiënter en uniformer ingericht. TRIAMFLOAT ALS ONDERDEEL VAN THE HUMAN NETWORK 51