Ik ben senior adviseur, ontwerper en trainer met een scherp analytisch vermogen en een grote realisatiekracht. Als adviseur en ontwerper ben ik kritisch gesprekspartner over leer- en verandervraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Ik werk resultaatgericht en relatiegericht, en maak direct contact met de mensen om mij heen. Samen met de opdrachtgever, de doelgroep en andere betrokkenen realiseer en implementeer ik innovatieve, praktische, werkzame leertrajecten. Regelmatig voer ik ze ook uit. Ik focus op leren door te doen, in en van het werk, op doen wat nodig is, en op voortdurend verbeteren. Vanuit heldere organisatiedoelen, en met oog voor de beste werkende verhouding tussen on en off the job leren, conform het 70-20-10 gedachtegoed en de laatste inzichten binnen het HRD vakgebied. Op die manier behaal ik in elke omgeving succesvol resultaat.